Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs

Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs

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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous rencontrions lors du recrutement.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.

Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.

C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.

Notre solution agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.

Nos résultats

Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Une transparence absolue

Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre mission chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Consultez ici Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs aidera à transformer la réception des offres et faciliter les recrutements pour les sociétés.

Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.

En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Initiatrice

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